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Per queste feste vogliamo augurarti di trascorrere il tuo tempo al meglio, prendendoti cura delle relazioni importanti, scambiando regali e assaporando ogni attimo. Gioca e sorridi, vivi la magia in ogni cosa, anche la più semplice. Prenditi del tempo per

Per riuscire davvero a passare dal ruolo di controllore a quello di allenatore che motiva e supporta i propri Studenti per il raggiungimento dei propri risultati, è necessario avere molta cura di uno dei momenti

Siamo a ridosso delle vacanze di Natale: gli Studenti sono stanchi, noi esausti, la tensione potrebbe crescere, come l'esigenza di gestire i comportamenti scorretti. A volte, la tentazione di dissuadere i Ragazzi dal comportarsi male potrebbe

Quando vogliamo raggiungere una meta, ma non conosciamo quale sia il tragitto migliore da percorrere, possiamo affidarci ai consigli di qualche passante oppure utilizzare un sistema di navigazione satellitare che ci guidi fino a destinazione. Questa

Mai come in questi giorni sto apprezzando il valore della sperimentazione pratica: tutto quello che si può studiare sui libri o apprendere in un corso assume una nuova e più concreta forma grazie all'uso pragmatico di quello che si

Da quando MetaDidattica ha iniziato ad occuparsi di Coaching Scolastico è alla ricerca di strategie chiare e validate per fornire supporto di qualità nei contesti educativi. È per questo che abbiamo deciso di studiare, approfondire e

Come sai, MetaDidattica si occupa da anni di Coaching Scolastico: un servizio professionale che punta allo sviluppo delle performance nei contesti educativi (supporto individuale agli Insegnanti, agli Studenti e ai Genitori). Se ti fa piacere

In questi giorni sto leggendo Il cambiamento strategico, l'ultimo libro scritto a quattro mani da Giorgio Nardone e Roberta Milanese. Un passaggio sul quale mi sto soffermando è quello riguardante le diverse tipologie di cambiamento; in particolare, spesso diamo per scontato che

Quando siamo di fronte a delle attività complesse, possiamo orientare la nostra attenzione verso i rischi e le difficoltà (problem oriented) oppure verso le risorse ed opportunità, disponibili o potenziali (solution oriented). Come abbiamo già condiviso